狗熊来信09：失去时，你才发现它其实没什么价值

Bear Liu

Nov 17, 2022

海外生活的不易

推上有个帖是海外华人们讲述自己初到异乡的经历。留言区很值得看，都是各种打杂搬砖，重新开始。

有个人的留言说自己刚到日本找到工作，一天刮台风且自己的自行车坏了，因为不敢（也不会）请假，就推着车走了两小时去上班，到了被告知刮台风不用上班了，又走了两小时回去，一路走一路哭。看着感觉好感慨。

想想自己真的很幸运。

现在想想，我花了很大精力突破了跨母语文化的沟通问题（注意不是语言，语言只是一小部分），可能是改变了后来生活的关键。

职场感悟：耐心影响你的影响力

最近在做一个项目，基本上占用了我绝大部分的表达欲，所以在微信微博发的东西很少。刚刚看完的这本《乔纳森传》，里面有很多细节，值得回味。特别作为职场的人来说，可以学习到的东西很多。

乔纳森在加入苹果之前，是在一家设计咨询机构咨询机构。创意与多项目是咨询公司比较擅长的，但对于真正企业的生产制造和产品产生的影响，其实并不大。因为作为外部团队来说，更多只能提供思路，并不具备对于企业决策的影响力。

哪怕是像乔纳森这样级别的设计师，在早期的设计生涯中，曾经去一家家居装饰卫浴设备公司进行提案，他做的设计被当时的经理和总经理全部否定了。更糟糕的是，当时的经理们，因为参加一个公益活动，鼻子上都戴着一个小丑的红鼻子。想象一下，一个设计师用尽浑身解数，做出一个方案，在提交的时候被一群戴着小丑鼻子的人轻易就否决，心里是什么样的感受？我原来有过很多被傻逼客户折磨的经历，所以深有感触。

后来乔纳森意识到，真想要对于一个产品和公司造成设计方面的深远影响，必须从内部开始，所以他加入了苹果。

但乔纳森加入苹果几个月之后，就有了辞职的想法：那是的苹果正处于一个青黄不接的阶段，乔布斯还没有回归，在任的CEO光顾着捞钱，公司一切都比较混乱。但乔纳森做出的最重要的职业决策之一，就是保持耐心，没有轻易跳槽。他在苹果继续培养自己的影响力，并更多了解公司的运营以及对于设计进行思考。直到后来机会来了，乔布斯回归了苹果，两个同样具有阅读障碍的人相遇了。

他的故事给我们在职场打工的人的启发就是：虽然很多人现在在提倡“U盘型人才”，即插即用，但那更多是针对于一些服务型工作或者是明确流程的支持型工作。真正想要对一家企业进行深入影响，想要奠定自己的行业地位，也许还得要耐心地在企业内部寻求发展的机会。

当然，前提是所处的企业处于潜力行业或是某个行业的龙头地位，值得你的耐心。

遇事不决，量子力学

圆桌派最新一集关于量子力学的节目，强烈推荐！郝景芳第二次来圆桌派，简直是严肃科学与普通观众之间的桥梁，很赞。中科院专家曹老师属于类似尹烨那种专业学科大牛，反对各种将量子力学庸俗化的表达，说得最多的就是“不对！”😂

作为物理系留级生，我听得很过瘾。

写中文的内容似乎越来越难

很悲哀的一点：中文互联网因为微信长年的一统江湖，已经没有真正意义上的互联网了。几亿用户被各个封闭且隔绝的平台圈养起来，小红书、微信、淘宝、抖音……每个平台都在抢流量，直播，带货。开放式的网站没了，博客没了，论坛没了。看似很多人在说话，但其实没人能说点什么。

I'm writing posts in English and Chinese. I write posts in English for practice, and it's getting easier to say what I want to say. Chinese is my native language - writing is not a problem, but posting. Posting what I want to say on Chinese social media is getting harder and harder.

注：微博因为发了个小熊饼的图，喜提禁言30天。谢谢新浪帮我控制刷手机的时间。